物流念头个性

ISTJ-A / ISTJ-T
(有什么不同?)

优势劣势

物流优势

leagistician(ISTJ)优势
  • 诚实直接- 完整性是物流人格类型的核心。情绪化的操纵,思想游戏和放心谎言符合逻辑管理员的偏好,以管理他们遇到的界状和简单诚实的情况。
  • 强烈的,奉行- 物流人员体现了他们的行为诚信,努力工作并留在他们的目标上。患者并确定,人们有物流人格类型的人履行义务。
  • 非常负责任- 物流人的词是一个承诺,承诺意味着一切。物流人宁愿用额外的日子跑到地上,并且睡眠失去睡眠,而不是提供他们所说的结果。忠诚是对逻辑类人的强烈情绪,他们履行了他们致力于自己的人和组织的职责。
  • 平静实用- 他们的承诺都不意味着如果物流人员失去了他们的脾气并以艰辛的每一个迹象都破坏了 - 他们将脚放在地上并做出明确,理性的决定。人民的偏好是在这一过程中考虑的一个因素,并且物流人员努力充分利用个人品质,但这些决定比同情更有效果。这同样适用于其他人和自己的批评。
  • 创建和实施订单- 任何逻辑员的主要目标是在他们选择的工作中有效,他们认为,当所有参与者都知道发生了什么时,这是最好的。不明确的准则和违反规定的人破坏了这项努力,并且很少被境地宽容。结构和规则促进可靠性;混乱创造了不可预见的挫折和错过了截止日期。
  • 杰克 - 全部交易- 诸如分析师的人格类型,逻辑学家是自豪opebet体育资讯xope体育还没上线的知识存储库,尽管重点是事实和统计数据而不是概念和潜在的原则。这允许逻辑管理员将自己应用于各种情况,拾取和应用新数据,并掌握挑战情况的细节。

物流弱点

leagistician(ISTJ)弱点
  • 顽固- 事实是事实,物流人员倾向于抵制他们不支持的任何新想法。这种事实决策过程也使人们难以接受他们对某事的错误 - 但任何人都可以错过细节,即使是它们。
  • 不敏感- 虽然没有故意苛刻,后勤人员经常伤害更敏感的类型的类型,诚实是最好的政策。物流人士可能会考虑情感,但只有到目前为止,只能确定最有效的方式来说可以说什么需要说什么。
  • 总是在这本书- 逻辑学者认为事情最好地用明确定义的规则工作,但这使得它们不愿弯曲这些规则或尝试新事物,即使缺点是最小的。真正的非结构化环境留下了物流人物,但瘫痪了。
  • 判断数- 意见是意见,事实是事实,物流人员不太可能尊重不同意这些事实的人,或者特别是那些仍然难以忽视他们的人。
  • 经常不合理地责怪自己- 所有这一切都可以结合制作逻辑管理员认为它们是唯一可以通过可靠地看到项目的唯一一个。随着他们加载额外的工作和职责,转向良好的意图和乐于助人的想法,延迟稍后或后来击中了他们根本无法交付的倾斜点。由于他们对自己的责任来说,后勤人员然后相信失败的责任是他们独自承受的。
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