领事性格

ESFJ-A / ESFJ-T
(有什么不同?)

职业道路

由于同事的特质如此强烈表达,引领实际意义和社会活力,他们发现最令人满意的职业通常围绕着最佳利用这些品质。领导者是妥善组织的,享受将订单和结构带到其工作场所,并且经常在具有明确,可预测的层次结构和任务的环境中使用最佳状态。单调和常规工作对领事类型来说不是一个挑战,因为他们很乐意做需要做的事情。

合作,而不是冲突

管理人员的职业是一种自然的合适,允许领事不仅仅组织环境,而且是其中的人。他们的实用技能与他们的可靠性相结合,使领事人征令人惊讶的良好会计师 - 尽管他们经常愿意成为个人会计师,帮助人们直接与他们互动,而不是在一些后面的房间里嘎嘎作响的公司会计师。

领事(ESFJ)职业

纯粹的分析职业往往太沉闷了,但他们需要人类的互动和情感反馈,以确保在他们的工作中真正满意。良好的听众和热情的团队成员,领导人人格类型的人是优秀的医疗和社会工作提供者。教学是另一个伟大的选择,因为同事对权威感到舒适,但支持友好友好,足以让这一权威感到震惊。

领导者的最佳职业生涯都有额外的好处,为他们提供最重要的要求:要感谢并知道他们帮助了别人。

作为利他主义,除非他们知道他们为另一个人做了一些有价值的东西,否则都会很难满意。这往往是加尔斯职业生涯和职业进步的推动力,并使宗教工作和咨询特别有益。

无论他们选择做什么,领事的社交情况和实际知识和技能的舒适度,共同创造不仅能够富有成效和乐于助人的人,而且真正享受它的人。

06.
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