指挥官性格

ENTJ-A / ENTJ-T
(有什么不同?)

优点,弱点

指挥官优势

指挥官(ENTJ)优势
  • 高效的- 指挥官认为效率低下不仅仅是自己的权利,而且作为从他们未来的所有目标中拉出时间和能量的东西,一个由非理性和懒惰组成的精心破坏。有指挥官人格类型的人将无论他们走到哪里都会彻底解决这些行为。
  • 精力充沛- 而不是找到此过程征税指挥官通过它充满活力,真正享受领导他们的团队,因为他们实施计划和目标。
  • 自信- 如果他们因自我怀疑困扰,指挥官不能这样做 - 他们相信他们的能力,让他们的意见,并相信他们作为领导者的能力。
  • 威胁- 他们也不会放弃当艰难的人争取争执实现目标时,但真的没有什么比在他们跑到终点线上升到每个障碍的挑战,这一点完全没有什么比这更令人满意。
  • 战略思想家- 指挥官举例说明时刻危机管理和导航更大计划的挑战和步骤之间的差异,并且众所周知的是检查问题的每一个角度,而不仅仅是解决瞬间问题,而且还可以通过他们的解决方案转发整个项目。
  • 魅力和鼓舞人心- 这些品质结合了创造能够激励和振兴他人的个人,他实际上希望成为他们的领导者,这反过来帮助指挥官实现他们的经常雄心勃勃的目标,永远无法单独完成。

指挥官缺点

指挥官(ENTJ)弱点
  • 顽固和占主导地位- 有时所有这种信心和意志力都可以走得太远,并且指挥官都有能力挖掘他们的脚跟,试图赢得每一个辩论并推动他们的愿景,而不是他们的愿景。
  • 不可忍耐- “这是我的方式或高速公路” - 凭借指挥官人格类型的人是众所周知的不支持任何分散他们的主要目标的想法,以及基于情感考虑的想法。指挥官毫不犹豫地毫不犹豫地让这一事实明确了解它们。
  • 不耐烦- 有些人需要更多的时间来思考,而是一个无法忍受的快速思维指挥官。他们可能会在匆忙中误解愚蠢或不感兴趣,为一个领导者做出一个可怕的错误。
  • 傲慢的- 指挥官人物尊重快速的想法和坚定的信念,他们自己的品质,并瞧不起那些不匹配的人。这种关系对于大多数其他人格类型来说是一个挑战,这些人物也许不是自己的权利,但似乎在霸道的指挥官旁opebet体育资讯xope体育还没上线边。
  • 糟糕的情绪处理- 所有这一切的展望,以及假定的理性主义至上,使指挥官远离自己的情感表达,有时彻头彻尾地鄙视他人'。拥有这种个性类型的人往往践踏别人的感情,无意中伤害了他们的合作伙伴和朋友,特别是在情绪上充电的情况下。
  • 冷酷无情- 他们对效率和坚定不移的信念,在理性主义,特别是专业的优点中,使指挥官在追求目标,解除个人情况,敏感度和偏好作为非理性和无关紧要的人来说令人难过的。
02.
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