指挥官个性

ENTJ-A / ENTJ-T
(有什么区别?)

介绍

谁是指挥官(ENTJ)?

一个指挥官(ENTJ)是某人外向的直观的思考,判断人格特质。他们是果断的人,喜欢动力和成就。他们收集信息来构建自己的创意愿景,但在付诸行动之前很少会犹豫很久。

你的时间有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。

史蒂夫•乔布斯

指挥官是天生的领导者。具有这种性格的人具有非凡的魅力和自信,并以一种能将人群聚集在一起的方式展示权威。然而,指挥官的特点还在于,他们通常具有冷酷的理性,利用他们的动力、决心和敏锐的头脑来实现他们为自己设定的任何目标。也许是最好的,他们只占总人口的百分之三,以免他们压倒越胆小,敏感的人格类型组成的世界——但我们指挥官感谢许多企业和机构我们每天理所当然。ope体育还没上线opebet体育资讯x

追求伟大

如果有任何指挥官的爱情,这是一个很好的挑战,大或小,他们坚信赋予足够的时间和资源,他们可以实现任何目标。这种质量使人们与指挥官人格型辉煌的企业家,以及他们在战略上思考的能力,并在执行他们的计划的每一步和精确的计划中举行长期重点使他们成为强大的商业领袖。这种决心往往是一个自我实现的预言,因为指挥官通过纯粹的意志力推动他们的目标,别人可能会放弃和继续前进,而他们的外向(​​e)的自然意味着他们可能会与他们一起推动其他人,实现壮观导致过程。

指挥官(ENTJ)个性

在谈判桌上,无论是在公司环境还是购买汽车,指挥官都是主导、无情、无情的。这不是因为他们是冷酷无情的或邪恶的本身,更多的是指挥官性格真正享受挑战,斗智,来自于这个环境的妙语,如果对方跟不上,没有理由指挥官的褶皱在自己的最终胜利的核心宗旨。

在指挥官的脑海中,潜在的想法可能是这样的:“我不在乎你叫我迟钝b*****d,只要我保持高效b*****d就行。”

如果有指挥官尊重的人,那就是能够在理智上对抗他们的人,能够以与他们相同的精度和质量行动的人。指挥官的个性有一种识别他人才能的特殊技能,这对他们的团队建设工作有帮助(因为没有人,无论多么聪明,可以独自完成所有事情),并防止指挥官表现出过多的傲慢和屈就。然而,他们也有一种特殊的技能,以一种令人不寒而栗的冷漠程度,大声说出别人的失败,而这正是指挥官们真正开始遇到麻烦的地方。

一个有价值的挑战

情绪表达并不是任何分析师的强项,但指挥官与自己情绪的距离尤其公开,而且会有更广泛的人直接感受到。特别是在一个专业的环境中,指挥官会简单地粉碎那些他们认为低效、不称职或懒惰的人的敏感性。指挥官性格类型的人,情感上的显示是显示的弱点,这种方法很容易让敌人——指挥官会好好记住他们绝对取决于有一个功能团队,不仅仅是为了实现他们的目标,但对于他们的验证和反馈,指挥官们的东西,很好奇,很敏感。

指挥官们是真正的强者,他们培养了一种超然于世的形象——而且他们经常是这样的。然而,他们需要记住,他们的地位不仅来自他们自己的行动,而且来自支持他们的团队的行动,认识到他们的贡献、才能和需求是很重要的,尤其是从情感的角度来看,他们的支持网络。即使他们不得不采取“假的直到你成功”的心态,如果指挥官能够将情感上的健康专注与他们的许多优势结合起来,他们将会得到深层次的、令人满意的关系和所有他们能够处理的挑战胜利的奖励。

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