指挥官性格

ENTJ-A / ENTJ-T
(有什么不同?)

介绍

谁是指挥官(ENTJ)?

一种指挥官(ENTJ)是有人外向直觉的思维, 和判断人格特质。他们是喜欢势头和成就的决定性的人。他们收集信息来构建创造性的愿景,但在表现出来之前很久就犹豫不决。

你的时间有限,所以不要浪费它居住别人的生活。不要被教条困住 - 与别人思想的结果一起生活。不要让别人的噪音淹没你自己的内心声音。最重要的是,有勇气跟随你的心和直觉。他们以某种方式已经知道你真正想要的东西。其他一切都是次要的。

史蒂夫乔布斯

指挥官是自然的领导者。拥有这种人格的人型体现了魅力和信心的礼物,并以一种在共同目标背后划分人群的方式。然而,指挥官也以经常无情的理性程度为特征,使用他们的驱动器,决心和敏锐思想来实现他们为自己所设想的任何结束。也许最好是他们只占人口的三个人口,以免他们压倒了弥补世界其他大部分的胆小和敏感的人格类型 - 但我们有指挥官感谢我们的许多企业和机构我们ope体育还没上线opebet体育资讯x每天都要理所当然。

幸福在于成就的喜悦

如果有任何人指挥官的爱,这是一个很好的挑战,大或小,他们坚信达到足够的时间和资源,他们可以实现任何目标。这种质量使人们与指挥官人格类型辉煌的企业家,以及他们在战略上思考的能力,并在执行他们的计划的每一步和精确的计划时持有长期关注,使他们成为强大的商业领袖。这种决心往往是一种自我实现的预言,因为指挥官通过纯粹的意志力推动他们的目标,别人可能会放弃和继续前进,而他们的外向(​​e)的自然意味着他们可能会与他们一起推动其他人,实现壮观导致过程。

指挥官(ENTJ)个性

在谈判桌上,在公司环境中,买车,指挥官是占主导地位的,无情的,无情。This isn’t because they are coldhearted or vicious per se – it’s more that Commander personalities genuinely enjoy the challenge, the battle of wits, the repartee that comes from this environment, and if the other side can’t keep up, that’s no reason for Commanders to fold on their own core tenet of ultimate victory.

通过指挥官思维的潜在思想可能是“我不在乎,如果你给我一个不敏感的B ***** d,那么只要我仍然是高效的b ***** d”。

如果有任何人的指挥官尊重,那就是能够在智力上站立的人,他们能够以平等的精确和质量行事。指挥官人物具有认识他人的才能的特殊技能,这有助于他们的团队建设努力(无论如何,无论多么辉煌,也可以独自做一切),并使指挥官展现过多的傲慢和俯视。。然而,他们还有一个特殊的技能来呼唤其他人的失败,以冷却程度的不敏感程度,这是指挥官真正开始遇到麻烦的地方。

培养人际关系科学

情绪表达不是任何分析师类型的强大诉讼,但总司令与他们的情绪的距离特别是公开的,并且直接由更广泛的人们感到含羞。特别是在专业环境中,指挥官将简单地粉碎他们认为效率低下,无能或懒惰的那些敏感性。To people with the Commander personality type, emotional displays are displays of weakness, and it’s easy to make enemies with this approach – Commanders will do well to remember that they absolutely depend on having a functioning team, not just to achieve their goals, but for their validation and feedback as well, something Commanders are, curiously, very sensitive to.

指挥官是真正的动力露,他们培养了比生命更大的形象 - 而且通常它们是足够的。They need to remember though, that their stature comes not just from their own actions, but from the actions of the team that props them up, and that it’s important to recognize the contributions, talents and needs, especially from an emotional perspective, of their support network. Even if they have to adopt a "fake it ‘til you make it" mentality, if Commanders are able to combine an emotionally healthy focus alongside their many strengths, they will be rewarded with deep, satisfying relationships and all the challenging victories they can handle.

01.

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